中欧体育：一场世纪大战“与工业机器人赛跑” “主办方”是用工成本

很多企业都会面对工荒，不涨工资，讨将近人；工资上涨上去，企业吃不消。用工成本下跌很快，特别是在近年企业效益不理想的情况下，吸附在工资上的成本又太高，对企业包含较小压力。用工成本怎么叛？　　用工成本怎么叛？机器换人渐成潮流　　面临这个问题，访谈的多家企业直言，工资是不有可能叛了，这两年企业有艰难，工资别上涨太快就不俗了。

却是，经济发展最后还是要让人过上好日子。企业都指出，尽管人工成本低、快速增长慢，但是不大可能用太低工资的办法叛成本。中航锂电的负责人回应：员工是建构价值的，企业对这点要否认。

何况，当前人口结构发生变化，劳动力供求关系于是以从过去的买方市场逐步改以卖方市场，结构性紧缺问题日益显出。在这种市场环境下，叛工资也不现实。

嘉兴市亚杰喷织有限公司负责人说道，今年年初企业讨熟练工就遇上了难题，工资待遇上涨上去了，才招够了人。　　随着人口红利的渐渐上升，企业用工成本大大下跌，工业机器人于是以逐步走出公众的视野。

中国产业洞察网分析师李强指出，人口红利的持续消失，给机器人产业带给了根本性的发展机遇；在国家政策反对下，产业未来将会步入愈演愈烈期。全球工业机器人的应用领域也有所不断扩大。

2010年，在德国市场，除了汽车行业，食品行业贞着减少了机器人的利用。可见，在药品和化妆品行业和塑料行业，机器人的投资潜力极大。

预计亚洲将沦为工业机器人行业发展最慢的地区。　　工业机器人是面向工业领域的多关节机械手或多维度的机器装置，它能自动继续执行工作，是靠自身动力和控制能力来构建各种功能的一种机器。将数控机床的控制器轴与遥控操纵器的连杆机构连接起来在一起，预先原作的机械手动作经编程输出后，系统就可以离开了人的辅助而独立国家运营。这种机器人还可以拒绝接受示教而已完成各种非常简单的反复动作，示教过程中，机械手可依序通过工作任务的各个方位，这些方位序列全部记录在存储器内，任务的继续执行过程中，机器人的各个关节在控制器驱动下依序重现上述方位，故这种机器人的主要技术功能被称作可编程和示教重现。

　　提升劳动生产率，沦为多数企业减少用工成本的自由选择。浙江、河南的多家制造业企业在实行机器换人。肖学兵讲解说道，只要能用机器替换人工的，现在我们都偏向于用机器。

他举例，在手机主板测试环节，改版设备后，原本必须十几个人的工作，现在转交1个人操作者4台机器就可以了。　　当今工业机器人技术于是以渐渐向着具备行驶能力、具备多种感官能力、具备较强的对作业环境的自适应能力的方向发展。当前，对全球机器人技术的发展最有影响的国家是美国和日本。美国在工业机器人技术的综合研究水平上仍正处于领先地位，而日本生产的工业机器人在数量、种类方面则居于世界首位。

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